Opposition (dé)constructive
Derrière la TVA sociale, une politique de l'actionnaire
Pour ceux qui se posent des questions sur la TVA sociale, voici un article de Charlie Hebdo sur le sujet :
Fillon envisage d'augmenter de 5 points la TVA. Les cotisations patronales (notamment celles sur la famille) seraient abaissées d'autant et transférées à un impôt particulier qui ne toucherait que le consommateur, autrement dit, épargnerait l'épargnant (sic).
Les syndicats sont contre le transfert de la protection sociale à l'impôt (seule la CGC est pour). Motif : le paritarisme social, la gestion des caisses de Sécurité socialé, née en 1945, fait la part belle aux syndicats, qui trouvent dans ce paritarisme une manière d'exister, d'être représentés, d'avoir des permanents. Si la protection sociale est fiscalisée (comme en Allemagne), le paritarisme patronat-syndicats doit être redéfini. Si l'on taxe la valeur ajoutée, si l'on crée une CVA (cotisation sur la valeur ajoutée, comme le souhaitent certains socialistes), on peut admettre que les partenaires sociaux restent maîtres de la protection sociale. Mais les socialistes sont divisés sur la question. DSK est plutôt pour. Le fait que Besson-Ganelon le félon, ex-gourou des questions fiscales au PS, soit précisement chargé de faire une étude comparative avec l'Allemagne et le Danemark (TVA à 25%, le maximum autorisépar l'Europe) et de proposer un projet d'ici à six semaines traduit bien la volonté du gouvernement d'enfumer ces mêmes socialistes. Une hausse de 5 points avec basculement des charges sociales serait un cadeau de 40 milliards d'euros aux entreprises. Il leur resterait seulement 60 milliard d'euros de cotisations sociales, ce qui les ramènerait en dessous de la moyenne européenne.
Au-delà du contexte français, quel est l'impact d'une hausse de la TVA ?
1. La TVA est un impôt injuste car il frappe les ménages modestes, qui consomment la totalité de leur revenu, alors que les riches consomment relativement peu. [...] A cet égard, une hausse de la CSG(de tous les revenus, y compris les revenus des retraités) est beaucoup plus juste. Salaires et profits sont équiproportionnellement taxés. La hausse de la CSG est également une fiscalisation de la sécu.
2. La hausse de la TVA "sociale" entraînera une baisse de pouvoir d'achat. A titre de comparaison, le smic sera augmenté de 2,05% en juillet. Si un salarié au smic dépense tout son salaire, 5% moins 2%, ça fait une sacrée perte ! Certes, on peut imaginer que le RMI et le minimum viellesse seront revalorisés. Mais tout dépend de l'attitude des entreprises : elles peuvent répercuter la hausse de la TVA dans les prix (auquel cas la demande diminuerait) et perdront une grande part des 40 milliards d'euros. Elles peuvent augmenter les salaires (à proportion des baisses de cotisations sociales) mais, dixit Parisot, ne le feront pas, "afin de reconstituer leurs marges".
3. Quels seront les secteurs gagnants ? Ceux utilisant beaucoup de main-d'oeuvre et soumis à une forte concurrence internationale. Textile, habillement, construction aéronautique et navale, électronique. En revanche, les services, la restauration, le commerce interviennent sur des marchés locaux, et dans ces secteurs l'effet sur l'emploi sera donc limité.
La morale de cette histoire, c'est que l'épargne, la rente, les actions, le capital sont épargnés. La cotisation sociale sur le salaire signifie que l'employeur détourne une partie du salaire qu'il aurait dû verser pour la protection sociale. Il participe à la protection socialedu salarié qui lui fournit son travail et crée de la richesse (puisque, paraît-il, c'est le travail qui crée de la richesse). Avec la TVA, c'est le salarié qui paye sa Sécu. Toute la différence va dans la poche des actionnaires. La messe est dite.
Oncle Bernard
Article ajouté le 2007-06-23 , consulté 45 fois
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